Описание должности Директор по взаимодействию с государственными органами

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Несет ответственность за организацию работы функционального направления взаимодействия с государственными органами. Отвечает за построение взаимоотношений и проведение переговоров с Правительством, местными властями и регулирующими органами исполнительной и законодательной власти. Несет ответственность за получение регистрационных и сертификационных документов. Формирует и отслеживает бюджет. Вход Регистрация Забыли пароль?

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование.

Government Relations GR также является систематическими попытками компании оказать влияние на действия и меры властей с целью достижения компанией определенных целей или защиты некоторых интересов. Между GR и лоббизмом существуют значительные отличия: если лоббизм является технологией для продвижения интересов компании в органах власти, то GR является составной частью общего менеджмента и задачи, стоящие перед ним, намного шире, чем задачи, стоящие перед лоббизмом. GR наряду с налаживанием взаимодействия с властью как таковой призван также налаживать коммуникации и внутри самой компании между её подразделениями PR, отдел маркетинга, информационно-аналитическое управление и пр.

Описание должности Директор по взаимодействию с государственными органами

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование. Директор подотчетен единственному учредителю Компании. В своей деятельности директор руководствуется:. Директор Компании должен знать:.

На директора возлагаются следующие функции:. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании. Организация взаимодействия всех структурных подразделений Компании. Обеспечение выполнения всех принимаемых Компанией обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней.

Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в Компании. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб.

Защита имущественных интересов Компании в суде, органах государственной власти. Обеспечение создания учетной системы и организации бухгалтерского учета.

Для выполнения возложенных на него функций директор обязан:. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Компании, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг.

Организовывать деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услуг , экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимать меры по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Компании и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Защищать имущественные интересы Компании в суде, органах государственной власти и управления. Директор имеет право:. Представлять интересы Компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Действовать от имени Компании, без оформления доверенности. Открывать счета в банковских учреждениях. Распоряжаться средствами и имуществом Компании с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава Компании.

В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию. Директор несет ответственность:. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

Алматы, мкр. Коктем-2, д.

Заместитель директора по ИТ

Поиск работы Работа для студентов Исследования Сообщества Работодателям Мобильное приложение Производственный календарь Как найти работу Работа для студентов. Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

GR-менеджер (менеджер по взаимодействию с органами власти)

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Председатель правления товарищества собственников жилья. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Руководитель службы организация деятельности по социальной реабилитации и абилитации. Куратор реабилитационной абилитационной программы организация деятельности по социальной реабилитации и абилитации.

GR-менеджером в компаниях именуют специалистов, контактирующих с государственными службами с целью получения разрешительных документов на ведение коммерческой деятельности. По предварительным оценкам рынка труда года, спрос на услуги таких специалистов вырастет в разы до конца периода, а заработная плата достигнет весьма внушительной суммы. Зачем нужен GR-специалист коммерческой компании? Любая коммерческая структура занимается деятельностью с целью получения прибыли. В свою очередь, государственная машина регулирует эти процессы, соотнося плоды деятельности коммерческих предприятий с интересами общества, получая от этого собственную выгоду. Когда же компании становится жизненно важной эта специфическая должность, когда генеральный директор понимает, что пора перекраивать штатное расписание? Основной функцией деятельности GR-менеджера является работа на опережение, когда нужно предотвратить, не допустить внешней угрозы со стороны контролирующих государственных органов. Чаще всего подобными вопросами взаимодействия с властью в коммерческих компаниях занимаются генеральные директора или собственники бизнеса, то есть люди, которые головой отвечают за благополучное жизнеобеспечение своего предприятия. Профессия GR-менеджера не столько нова на рынке труда, сколько современна и востребована.

Government Relations

Заместитель директора по ИТ — должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Порой директор по информационным технологиям CIO , подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику. Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем , могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента.

Как составить продающее резюме и сопроводительное письмо для специалистов в сфере GR. Используйте рекомендации и примеры в этой статье для написания современного резюме для следующих позиций:.

Должностная инструкция генерального директора стоит особняком среди должностных инструкций других специалистов. Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации.

Должностная инструкция директора ТОО

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. oblamfi

    Беріть приклад із Ужвія чи навіть краще із Олександра Куницького (він же ''zpsanek вони реально показують як по закону можна захищатись від свавілля влади.

  2. Антонин

    До цього часу типовий договір на водопостачання та водовідведення був розміщений на нашому офіційному сайті та не потребував особистого підпису громадян. Однак ми отримали зауваження від Антимонопольного комітету, який потрактував законодавство таким чином, що все-таки наше підприємство зобов’язане укласти індивідуальні договори з кожним мешканцем і відповідно на виконання цього зобов’язання розпочав такі дії.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных