Вахтовый метод и обособленное подразделение

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

В них указано, что под оборудованностью стационарного рабочего места надо понимать создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ вахтовый метод или командировка , срок нахождения конкретного работника на созданном фирмой стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по местонахождению его обособленного подразделения.

Обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца п. Согласно ст.

Вахтовый метод: обособленное подразделение

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Клуб бухгалтеров и аудиторов Посмотреть последний комментарий. В положительном влиянии карьерного роста на здоровье меньше всего уверены программисты и системные администраторы Смягчение ограничений по коронавирусу одобряют 6 из 10 москвичей К бывшим предпринимателям более лоялен малый бизнес Инженер-проектировщик ОВиК Обычная коммерческая охранная фирма!

Общие положения о работе вахтовым методом [Трудовой кодекс РФ] [Глава 47] [Статья ] Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. ОП создавать не надо. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца; есть письмо: Письмо МНС РФ от 29 апреля г. Но нам открывать ОС не очень то и хочется -работа временная В кошмарном сне Исследования Социологические опросы Социологические опросы Обзоры зарплат

Нужно ли обособленное подразделение?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Комментарии и мнения

До Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Требуется ли открыть обособленное подразделение на территории заказчика, где наши работники трудятся вахтовым методом, если там стоит наш контейнер-офис, в котором один из работников составляет отчеты на компьютере?

Обособленные подразделения строительных компаний

Чего только не бывает в бизнесе! И незначительное событие может вылиться в большую проблему. В письме Минфина России от Но ситуация нестандартная. Компания из российского региона имеет большое количество заказчиков в Москве. Для ведения многочисленных переговоров компания арендовала офисное помещение. Никаких работ там не производится. Директор компании периодически приезжает туда и ведёт переговоры. Приводит ли это к возникновению обособленного подразделения?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчетность обособленного подразделения - куда и что сдавать

Вахтовый метод работы по законодательству, создание подразделения

Организация А передала в аренду автомобили с экипажем организации Б. Организация Б данными автомобилями будет оказывать услуги по перевозке грузов организации С, находящейся в другом городе. У сотрудников, работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, нет постоянного рабочего места. Ни по месту нахождения организации, ни в тех регионах, куда их отправили. Работники трудятся либо на территории других компаний, либо в пути в служебном автомобиле или другом транспортном средстве. То есть компания не создает для них стационарных рабочих мест.

Чтобы решить эту проблему на практике, налогоплательщику следует обратиться в местную налоговую инспекцию, которая обязана на основании пункта 9 статьи 83 Налогового кодекса РФ принять решение о наличии или об отсутствии обособленного подразделения на основании полученных от компании сведений. Но учтите: если компания будет вынуждена признать создание в месте проведения работ обособленного подразделения, а срок командировки окажется достаточно продолжительным, велика вероятность того, что придется признать и ведение работ вахтовым методом.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Рената

    Ps исполнительный лист на 25000 гр.что мне с ним делать ума не приложу.он сгорит или его платить надо или надо но лучше подождать когда инфляция сожрёт .ещё раз спасибо

  2. Эдуард

    А как же норма закон обратной силы не имеет , из которой следует, что вносимые изменения в законодательство не распространяются на правоотношения и факты, случившееся до ввода в действие нового закона?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных